Negocjacje płacowe 2024 – FCA Poland Sp. z o.o.

Negocjacje płacowe 2024 – FCA Poland Sp. z o.o.

Początek roku kalendarzowego to intensywny czas pracy związkowych zespołów negocjacyjnych i zarządów poszczególnych Zakładowych Organizacji Związkowych prowadzących negocjacje z pracodawcami w zakresie wzrostu wynagrodzeń. Poniżej prezentujemy Porozumienia o wzroście wynagrodzeń na rok 2024, które  są efektem wytężonej pracy naszych Koleżanek i  Kolegów: 

  1. FCA Poland Sp. z o.o. Tychy – od 1 stycznia 2024 – wzrost płac zasadniczych w kwocie 830,00 zł
  2. Huta Łabędy – od 1 marca wzrost płacy zasadniczej o 400 zł., plus 5000,00 zł jako wzrost poszczególnych premii i nagród wypłacanych w ciągu roku.  
  3. Tele-Fonika Kraków – od 1 lutego wzrost płacy zasadniczej o 14,50  % 
  4. Materiały Ogniotrwałe Skawina – 1 stycznia wzrost płacy zasadniczej o 8 % , plus wprowadzenie 450 zł premii frekwencyjnej,  
  5. SKF Poznań – od 1 kwietnia 2024 wzrost płac 0 9,00 %  – nie mniej niż 500,00 zł, wzrost premii miesięcznej o 1,50 % 
  6. ArecelorMittal Poland Kraków / Dąbrowa Górnicza / Sosnowiec z dniem 01.01.2024r. nastąpi – wzrost płac zasadniczych dla wszystkich pracowników w kwocie 400 zł , wzrost indywidualnych płac średnio o 50 zł na pracownika,  wzrost dodatku zmianowego o 1,00 zł/godz. , uzupełnieniem pakietu ekonomicznego są również 3 nagrody w łącznej kwocie 1 500  zł, 
  7. MAN BUS Starachowice – od 1 stycznia 2024 wzrost płac 0 8,00 % ( maks. 13,00 %) – nie mniej niż 500,00 zł, wzrost premii miesięcznej o 1,00 % plus nagroda jednorazowa 500,00 zł. 
  8. WSK PZL Świdnik S.A. – od 1 stycznia 2024 wzrost płac o 7,7 % nie mniej niż 530,00 zł., od 1 lipca 2024  kolejny wzrost o  4,00 % nie mniej niż 270,00 zł, uzupełnieniem pakietu wzrost premii miesięcznej o 60,00 zł. do kwoty 550,00 zł. 
  9. Leonardo Logistics Świdnik – od 1 stycznia 2024 wzrost najniższych płac o 500,00 zł, plus od 1 lipca 2024 o kolejne 400,00 zł 
  10. FŁT Kraśnik S.A.  – od 1 stycznia 2024 – średnia podwyżka dla pracownika w kwocie 580,00 zł. 
  11. FCA Powertrian Poland Sp. z o.o. Bielsko-Biała – od 1 stycznia 2024 – wzrost płac zasadniczych w kwocie 750,00 zł, w dniu 25 stycznia ZOZ zawarły również Porozumienie dotyczące Programu Dobrowolnych Odejść ( wysokość odpraw związana jest ze stażem pracy w zakładzie i wynoszą od 12 do 24 miesięcznych indywidualnych wynagrodzeń ) 
  12. PKC Group Starachowice – od 1 stycznia 2024 – wzrost płac zasadniczych nie mniej niż 673,00 zł.   
  13. GATES Legnica – od 1 stycznia 2024 – 9 % wzrost stawek godzinowych dla pracowników wynagradzanych godzinowo 

Dodaj komentarz

Your email address will not be published.