W poniedziałek 26 marca zostało zawarte porozumienie w sprawie polityki płacowej w MAN Bus w Starachowicach na lata 2018 i 2019:

 

Rok 2018

• Podwyżka płacy zasadniczej średnio o 215 zł z wyrównaniem od 1.01.2018

• Z dotychczasowej premii miesięcznej wynoszącej 20% zostanie przesunięte 8% do płacy zasadniczej co wraz z  podwyżką znacząco podniesie średnie wynagrodzenie zasadnicze, które jest bazą do wyliczania wszelkiego rodzaju dodatków (premii miesięcznej, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalno –  rentowych, nagrody rocznej, nagrody z zysku, dodatku szkodliwego, nocnego )

• Podwyższenie dodatku dla brygadzistów o 90 zł

• Przekształcenie 140 umów agencyjnych (APT) w umowy czasowe z MAN Bus

• Przekształcenie170 umów czasowych w  umowy na czas nieokreślony.

 

Rok 2019

• Podwyżka płacy zasadniczej o 3,5% dla wszystkich pracowników plus 1% na podwyżki indywidualne

• W przypadku gdyby inflacja w 2018 przekroczyła 2,5% strony podejmą ponowne negocjacje w sprawie zwiększenia wysokości podwyżki w 2019r ponad gwarantowane 3,5%

 

Wojciech Petrus

Przewodniczący

Związek Zawodowy „METALOWCY”

MAN Bus Sp. z.o.o